Änderungen 2008:

Altersvorsorge – Erhöhung der Förderungen

Die Grundzulage bei der Riester-Rente erhöht sich von 114,- auf 154,- Euro.
Pro kindergeldberechtigtem Nachwuchs bekommen Riester-Sparer ab 2008 ebenfalls eine höhere Zulage: 185,- statt 138,- Euro.
Für ab 2008 geborene Kinder wird die Zulage auf 300,- Euro pro Kind steigen.
Neben den Zulagen steigt bei der Riester Rente auch die Höhe des Sonderausgabenabzugs. Maximal können so 2.100,- Euro an Beitragszahlungen gegenüber dem Finanzamt geltend gemacht werden.

Auch Rürup-Sparer können mehr von ihren Beitragszahlungen steuerlich geltend machen.
Ab 2008 sind 66 Prozent der steuerlich relevanten Beiträge absetzbar (bislang 64 Prozent).
Bei 20.000 € Einzahlung in einen Rürup-Vertrag können 13.200 Euro pro Person geltend gemacht werden.

Bei der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) hat der Gesetzgeber in 2007 beschlossen, dass die Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge (Direktversicherung, Pensionskasse) im Rahmen der Gehaltsumwandlung auch ab 2008 weiterhin sozialabgaben- und steuerfrei bleiben.
Bis zu vier Prozent der jährlichen Beitragsbemessungsgrenze in der Rentenversicherung – ab 2008 also 2.544,- Euro – können direkt vom Bruttolohn in eine betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung, Pensionskasse, Pensionsfonds) jährlich eingezahlt werden.